bulletin de paie, besoin de vos lumières

bonsoir à tous!!!
j'espère que vous allez bien,
j'aurai 2-3 questions a vous posez sur vos fiches de paie. est ce que vos congés payés apparaissent sur vos fiches de paie?
Au niveau des horaires, il est noté 38h, équivalent 38h, heures mensuelles, 152, je suis donc payée sur 35H, il en est de même pour vous?

avez vous un planning annuel?

merci infiniment de vos réponses car je suis perdue , de gros doutes sur le respect de nos droits du travail en ce moment dans notre établissement!!
bonne soirée
tiflo

Bonsoir Tiflo,

Nous avons tous une feuille d'annualisation qui doit être transmise à chaque salarié de l'Ogec avant les vacances de la toussaint, c'est obligatoire.

En ce qui concerne les congés payés et bien oui il doivent apparaitre sur le bulletin de paie comme les arrêts maladie ou heures sup.
Tout ce que fais doit être justifié sur la fiche.

Sinon, pour tes horaires et bien si tu travailles 38 heures par semaines et bien ça doit être noté 38h c'est normal, de mon côté je travaille 39 heures par semaine et suis payée 35 c'est la même chose pour tout le monde, nous sommes annualisés c'est pour cette raison que nous sommes payés pendant les vacances scolaires.
J'espère avoir répondu à tes questions.

merci naouel pour ta réponse

je ne suis pas d'accord avec mon planning que l'on m'a remis en mars et je dois justifié de mon désaccord, on me compte 9 jours fériés , j'ai des semaines blanches (ni a 0h , ni en cp)
donc je me suis fait un planning avec mes horaires effectifs que je vais soumettre à mon chef d'établissement

mes cp n'apparaissent sur ma fdp que quand je suis en cp!

les heures que tu fais en plus des 35h te donnent droit à des rtt?

Si tu travailles 38 heures par semaines payées 35hje ne pense pas que tu es droit à des rtt par contre si tu travailles 39 heures tu as droit à des rtt, (c'est mon cas)
Cependant, chaque chef d'établissment fait ce qu'il veut, il peut te faire travailler 39 heures et ne pas te donner de rtt, a ce moment là, il doit te laisser partir on va dire vers le 7 juillet et te faire reprendre que vers le 26 Aout (c'est un exemple).
C'est normal que les jours fériés apparaissent sur ta feuille d'annualisation, comme le 1er Mai.
Il ya biensur des semaines à 0h et des semaines à cp, par contre des semaines blanches , je regarderai et je te tiendrai au courant.

Pour info, je vais poster un sujet sur les négociations salariales et tiens toi bien, selon les négociations, les chefs d'établissements souhaitent que les cadre d'éducations n'aient plus que 6 semaines de congés payés par an! Donc plus de vacances intérmédiaires avec le même salaire!

je travailles plus de 40h par semaine, voir 50h en période de conseils de classe, j'ai toutes les vacances scolaires, j'arrête le 13 juillet (fin du bac) pour reprendre vers le 25 aout, je fais mes 1553 h annuelles

oui, j'ai entendu parlé de cette nouvelle pour les 6 semaines, ca promet

Saches que les rendez-vous de parents les conseils de classes ainsi que les conseils d'administartion font parties de ta fonction donc, même si tu quittes d'un conseil à 21h et bien les heures ne sont pas comptés, c'est dans la dans la convention collèctives des cat 3 et 4.
Ces heures ne sont pas comptés donc ni comme heures complémentaires ni heures à récupérer, c'est des heures que tu dois normalement à l'établissement vu ta cétagorie, c'est comme ça pour tous les cadres.

je ne trouve pas dans la convention l'endroit ou l'on parle des diverses réunions afférentes à mon travail
les profs sont rémunérés pour les conseils de classes?? et nous non??

Tâches caractérisant la fonction
Remarques :
1. Dans cette catégorie, le salarié peut recevoir une délégation écrite du chef d’établissement pour l’exercice de certaines
fonctions
2. Chaque salarié peut être amené à effectuer tout ou partie des tâches répertoriées ci-après.
Dans le champ de responsabilité qui lui est défini :
 Il organise, coordonne et encadre :
- les activités des élèves. Il encadre les personnels chargés de l’organisation et de la mise en oeuvre de ces activités.
- les contacts avec les familles.
- l’ensemble des tâches administratives liées à son activité. Il encadre les personnels chargés de ces tâches.
 Il rend compte de son activité au chef d’établissement,
 Il propose et organise des mesures diverses dans un souci d’amélioration permanente du service aux élèves et aux familles

en aucun cas sur mon contrat de travail il est stipulé, j'ai un contrat de travail pour 38h

il est vrai que dans notre fonction, les extras ne sont pas recompenses....
de plus ta grille t aurai du etre donne au plus tard fin septembre
tout reste negociable avec le chef d etablissement
+++++

Bonjour,

En effet, les extras ne sont pas récompensées.
J'avais une feuille d'une convention qui stipule que les rendez-vous de parents et conseils de classes faisaient partie des prérogatifs du poste de cadre, je ne retrouve pas cette feuille, je pense qu'elle est au boulot et en ce moment, je suis en vacances, je regarderai à la rentrée.

Comme le dit Arno, a toi de négocier avec ton chef d'établissement et fait le maintenant car avec les nouvelles négociations tu ne pourras plus rien négocier.

Ps: dans la convention que tu as posté, parmi les fonctions du cadre:
- les contacts avec les familles.
- l’ensemble des tâches administratives liées à son activité. Il encadre les personnels chargés de ces tâches.
 Il rend compte de son activité au chef d’établissement,
 Il propose et organise des mesures diverses dans un souci d’amélioration permanente du service aux élèves et aux familles

Si tu lis entre les lignes, ceci veut dire que les rendez-vous avec les parents font parties de ta fonction même si c'est hors de tes heures.
Bien sur, c'est comme ça que les chefs d'établissement lisent! Au fait à leur manière.