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NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
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Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
zembla a écrit:Bonne année à tous,
C'est fait chez nous les classifications sont opérationnelles. Mais après avoir étudié cette nouvelle classification je me suis étonné l'ancienneté que nous allions prendre chaque année, il est prévu 5 points à 17 € environ par an soit seulement 85 € brut . Je me suis amusé à faire mon plan de carrière sur les douze prochaines années qu'il me reste à travailler, résultat avec la nouvelle classification j'ai un manque à ganer de 3200 € Brut par rapport à ce nous avions avant. Merci les négaciateurs nationaux, suis je le seul à m'être aperçu de cette supercherie? car moi cela ne m'amuse pas de perdre déja que nos salaires ne sont terrible même après 30 années d'anciennté . Je vous conseille de faire de même si vous débuté dans la carrière ou si vous n'êtes pas arrivés au maximum de l'ancienne grille.J'ai eu mon entretien avec ma DRH et elle n'a su me répondre!!
Voila,
Si vous avez des avis ou interrogations n"hesiter pas.
et ben ....
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
arno a écrit:toi t pété de tunes !!!!!!!aubert a écrit:moi ca me concerne pas car comme j'ai une prime personnelle je suis au dessus du salaire de base. Mais bon après on sait bien depuis longtemps que l'enseignement catholique paye mal ses salariés en général!!
Ce n'est pas nouveau d'aujourd'hui et libre à nous d'aller voir ailleurs
non je fais du boulot en plus : chanter dans le metro, cracher du feu sur le trottoir etc....
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
meme dans un sujet comme celui ci , faut que ca parte en cacahuete !!!!!
bonne journée vielle taupe
bonne journée vielle taupe
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
Pas de réaction sur mon dernier message, j'espère que vous avez fait votre comparaison. J'ai fait celle d'un collègue ancien indice 348 échelon 6 pour 11 année ancienneté, pour arriver a l'indice final de 440 il devait gagner en ancienneté environ 21 800 € ( théorique ne comptant bien sur pas sur l' inflassion) réparti comme suite pour que tout le monde comprenne.
échelon 7 passage a l'ndice 367 soit 19 points a 4.76 X par 12 mois X 4 années = 4 300 environ
échelon 8 passage a l'ndice 387 soit 20 points a 4.76 X par 12 mois X 4 années = 4 600
échelon 9 passage a l'ndice 405 soit 18 points a 4.76 X par 12 mois X 4 années = 4 100
échelon 10 passage a l'ndice 424 soit 19 points a 4.76 x par 12 mois x 4 années = 4 300
échelon 11 passage a l'ndice 434 soit 10 points a 4.76 x par 12 mois x 4 années = 2 300
échelon 12 passage a l'ndice 440 soit 06 points a 4.76 x par 12 mois x 4 années = 2 200 Total donc de 21 800 €
Avec la nouvelle classification il a 45 points donc il lui reste 135 points a acquérir sur les 170 maximum.
5 points a 17 € environ / an soit 85 € chaque année ( pour tous et oui) pour sont année avec 50 points il lui faudra 25 année pour avoir les 170 dont
25 x 85 € = 2 125 € de gagné seulement soit un écat énorme de 20 000 € sur 25 année d'une carrière.
Donc les petites augmentations que vous aurrez ne sont qu'illusion pour vous berner .....
Je veux bien passer pour le roi des imbécile ci je me suis trompé dans mon raisonnement mais si j' ai raison alors réagissés et faite remonter votre étonnement à qui de droit ( votre CE votre syndicat , la FNOGEC ....).
Bien à vous tous.
échelon 7 passage a l'ndice 367 soit 19 points a 4.76 X par 12 mois X 4 années = 4 300 environ
échelon 8 passage a l'ndice 387 soit 20 points a 4.76 X par 12 mois X 4 années = 4 600
échelon 9 passage a l'ndice 405 soit 18 points a 4.76 X par 12 mois X 4 années = 4 100
échelon 10 passage a l'ndice 424 soit 19 points a 4.76 x par 12 mois x 4 années = 4 300
échelon 11 passage a l'ndice 434 soit 10 points a 4.76 x par 12 mois x 4 années = 2 300
échelon 12 passage a l'ndice 440 soit 06 points a 4.76 x par 12 mois x 4 années = 2 200 Total donc de 21 800 €
Avec la nouvelle classification il a 45 points donc il lui reste 135 points a acquérir sur les 170 maximum.
5 points a 17 € environ / an soit 85 € chaque année ( pour tous et oui) pour sont année avec 50 points il lui faudra 25 année pour avoir les 170 dont
25 x 85 € = 2 125 € de gagné seulement soit un écat énorme de 20 000 € sur 25 année d'une carrière.
Donc les petites augmentations que vous aurrez ne sont qu'illusion pour vous berner .....
Je veux bien passer pour le roi des imbécile ci je me suis trompé dans mon raisonnement mais si j' ai raison alors réagissés et faite remonter votre étonnement à qui de droit ( votre CE votre syndicat , la FNOGEC ....).
Bien à vous tous.
zembla- surveillant
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Date d'inscription : 05/01/2011
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
Bonjour à tous,
Je suis moyennement étonnée de ce que dit Zembla. Une collègue, personnel OGEC n'a eu aucune augmention car son ancienneté changeait fin 2010! Quel rapport avec la nouvelle classification?
Je pense qu'il ya des zones obscures dans ces négociations mais, d'un autre côté, nos délégués syndicaux n'auraient probablement pas accepter de signer si cette nouvelle classification aurait été en notre défaveur .
Si quelqu'un pouvait se renseigner ça serait un plus.
Bonne semaine à toutes et à tous.
Je suis moyennement étonnée de ce que dit Zembla. Une collègue, personnel OGEC n'a eu aucune augmention car son ancienneté changeait fin 2010! Quel rapport avec la nouvelle classification?
Je pense qu'il ya des zones obscures dans ces négociations mais, d'un autre côté, nos délégués syndicaux n'auraient probablement pas accepter de signer si cette nouvelle classification aurait été en notre défaveur .
Si quelqu'un pouvait se renseigner ça serait un plus.
Bonne semaine à toutes et à tous.
Naouel- Directeur de DDEC
- Nombre de messages : 526
Age : 49
Localisation : pays du champagne
Emploi/loisirs : Educatrice
Points : 5906
Date d'inscription : 12/12/2008
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
je ne suis toujours pas d accord avec toi car en regle general on sera tous augmenté quelque soit l ancienneté, voir plus en fonction de ta fiche de poste donc que du benef
de plus on aura le rappel par rétroaction depuis septembre
y a un truc que tu as du omettre
en ce qui nous concerne on ne peut qu etre content de se travaille au merite
de plus on aura le rappel par rétroaction depuis septembre
y a un truc que tu as du omettre
en ce qui nous concerne on ne peut qu etre content de se travaille au merite
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
Pourtant les chiffres parlent d'eux même!!! pour la collègue qui n'a pas été augmenté alors qu'elle changeait d'échelon en 2010 c'est un exemple de plus et une honte!!!
Il y aura des augmentations pour certains, les débutants dans la profession mais faites le calcul comme je vous ai donné l'exemple et vous vous appercevrez que votre augmentation va s'évaporé comme une peau de chagrin au bout d'une dizaine d'année.
Sachez que les Fnogec voulaient également renégocier notre temps de travail annuel pour qu'il passe a plus de 1550 heures soit 130 en plus et seulement 6 semaines de congé, ce qui veux dire de travailler pendant les petites vacances.Pour l'instant il y a blocage et rien n'est encore signé mais.......
J'espère que l'avenir me donnera tord !!! pour ce qui concerne vos rémunérations mais prennez tout de même de soin de vérifier
A+
Il y aura des augmentations pour certains, les débutants dans la profession mais faites le calcul comme je vous ai donné l'exemple et vous vous appercevrez que votre augmentation va s'évaporé comme une peau de chagrin au bout d'une dizaine d'année.
Sachez que les Fnogec voulaient également renégocier notre temps de travail annuel pour qu'il passe a plus de 1550 heures soit 130 en plus et seulement 6 semaines de congé, ce qui veux dire de travailler pendant les petites vacances.Pour l'instant il y a blocage et rien n'est encore signé mais.......
J'espère que l'avenir me donnera tord !!! pour ce qui concerne vos rémunérations mais prennez tout de même de soin de vérifier
A+
zembla- surveillant
- Nombre de messages : 5
Points : 4827
Date d'inscription : 05/01/2011
grille de reclassification
Bonjour à tous et bonne année
Il faut pas se faire d'illusion les salaires vont augmentés avec la rétroaction et aprés ils vont stagnés longtemps. L'indice ne correspond pas au coup de la vie donc des augmentations trés légéres.
IL faut se dire que les syndicats ont signés cet accord.
bonne journée
Il faut pas se faire d'illusion les salaires vont augmentés avec la rétroaction et aprés ils vont stagnés longtemps. L'indice ne correspond pas au coup de la vie donc des augmentations trés légéres.
IL faut se dire que les syndicats ont signés cet accord.
bonne journée
thierry40- surveillant
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Age : 61
Localisation : gironde
Emploi/loisirs : directeur d'internat
Points : 4835
Date d'inscription : 25/12/2010
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
arf les syndicats se sont fait avoir alors et nous aussi par principe ;(
attention arnaque aux "DE "CLASSIFICATIONS
[quote="steph"]En place dans mon établissement depuis deux ans , avec le recul cela ne fait pas avancer d'un pouce les catégories ni le salaire.Que du vent...
bonjour je decouvre votre mess qui date,__DEPUIS LES TEXTES sont arrives et les CHEFS D.ET ne respecte ^pas les eaad ,les fiches de poste pour evaluer correctement les pers ogec ::conclusion ATTENTION
STRATE 2= 25 pts employes
STRATE 3 =70pts maitrise ou cadre le tout xpar le nbre de critere classant il font ce qui veulent ;;;;20 ogec declasses chez nous
pascal.claude@yahoo.fr cadre educ 30 ans metiers st jo EPINAL 1400EL
CELA VA TERMINER EN CP Nationale AMITIES A TOI
bonjour je decouvre votre mess qui date,__DEPUIS LES TEXTES sont arrives et les CHEFS D.ET ne respecte ^pas les eaad ,les fiches de poste pour evaluer correctement les pers ogec ::conclusion ATTENTION
STRATE 2= 25 pts employes
STRATE 3 =70pts maitrise ou cadre le tout xpar le nbre de critere classant il font ce qui veulent ;;;;20 ogec declasses chez nous
pascal.claude@yahoo.fr cadre educ 30 ans metiers st jo EPINAL 1400EL
CELA VA TERMINER EN CP Nationale AMITIES A TOI
pascal.claude- surveillant
- Nombre de messages : 4
Localisation : 88000 epinal
Emploi/loisirs : cadre educ
Points : 4821
Date d'inscription : 13/01/2011
attention arnaques aux"DECLASSIFICATIONS"
thierry40 a écrit:Bonjour à tous et bonne année
Il faut pas se faire d'illusion les salaires vont augmentés avec la rétroaction et aprés ils vont stagnés longtemps. L'indice ne correspond pas au coup de la vie donc des augmentations trés légéres.
IL faut se dire que les syndicats ont signés cet accord.
bonne journée
bonjour THIERY attention les CHEFS d;ET ne respectent pas les conventions ni EAAD ni fiches de postes ET surtout joue avec LES STRATES 1 2 OU 3 POUR EN ARRIVER A DECLASSER DES CADRES EN STRATE 2 C ILLEGAL .CAISSES DE RETRAITES JAMAIS POUR EMPLOYES 'strate 2= employes ici 20 OGEC declasses et salaire compense par des INDEMNITES DIFFERENCIELLES C ILLEGAL indemnite ne compte pas p retraite
les35 pers ogec cfdt montent commission paritaire nationale
alors que CLASSIF veut dire valorisation de la pers et augmentation de 4 a 8 &
AMITIES
pascal.claude- surveillant
- Nombre de messages : 4
Localisation : 88000 epinal
Emploi/loisirs : cadre educ
Points : 4821
Date d'inscription : 13/01/2011
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
Des personnes malhonnête il y en a partout et des chefs d'établissement certainement aussi. Ce n'est pas le cas de tous mais juste d'une minorité. Je suis étonné que des personnes ayant autant d'expériences que vous crient au loup.
Si votre chef d'établissement est malhonnête et bien partez il y a plein d'école qui recherchent des cadres.
Si votre chef d'établissement est malhonnête et bien partez il y a plein d'école qui recherchent des cadres.
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
C'est trop facile de dire d'abandonner le navire lorsque le capitaine déconne.C'est en lutant que l'on changer les choses et non en fuyant.
zembla- surveillant
- Nombre de messages : 5
Points : 4827
Date d'inscription : 05/01/2011
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
D'accord mais alors il faut prendre ce que l'on a puisqu'on ne veut pas ce qui est à coté.
Évidemment cela ne demande pas de se faire avoir mais il faut assumer ses choix. Moi je reste persuadé que la plupart des chefs d'établissement respecte leurs employés et que malheureusement ( comme partout) certains vont essayer d'en profiter pour faire des économies au détriment de leurs employés.
Évidemment cela ne demande pas de se faire avoir mais il faut assumer ses choix. Moi je reste persuadé que la plupart des chefs d'établissement respecte leurs employés et que malheureusement ( comme partout) certains vont essayer d'en profiter pour faire des économies au détriment de leurs employés.
aubert
mr aubert bonjour ;;
vous feriez bien de consulter rapidement le site"CLASSIFICATIONS DES PERS. OGEC INDEMNITES DIFFERENTIELLES " mediapart sur google
rester bien assis!!!!
vous feriez bien de consulter rapidement le site"CLASSIFICATIONS DES PERS. OGEC INDEMNITES DIFFERENTIELLES " mediapart sur google
rester bien assis!!!!
pascal.claude- surveillant
- Nombre de messages : 4
Localisation : 88000 epinal
Emploi/loisirs : cadre educ
Points : 4821
Date d'inscription : 13/01/2011
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
Bonsoir à tous,
J'ai consulté sur Internet ( surtout la dernière page) de ce site:http:
http://www.snpefp-cgt.org/mod/fileman/files/2010-11-24_-_EPR_-_Reclassification_pers_OGEC_-_nov_2010.pdf
et j'en suis
Chers collègues, surtout n'acceptez pas cette indémnité différentielle, c'est une arnaque!
Certes, comme le dit Aubert, tous les chefs d'établissements ne sont pas malhonnêtes, c'est pour cette raison qu'il faut étudier les situations cas par cas.
La question que je me pose est la suivante: avec une déclassification d'un cadre,(même si juridiquement ce n'est pas possible), le cadre peut-il continuer à cotiser à la caisse des cadres ou non?
Bonne soirée,
J'ai consulté sur Internet ( surtout la dernière page) de ce site:http:
http://www.snpefp-cgt.org/mod/fileman/files/2010-11-24_-_EPR_-_Reclassification_pers_OGEC_-_nov_2010.pdf
et j'en suis
Chers collègues, surtout n'acceptez pas cette indémnité différentielle, c'est une arnaque!
Certes, comme le dit Aubert, tous les chefs d'établissements ne sont pas malhonnêtes, c'est pour cette raison qu'il faut étudier les situations cas par cas.
La question que je me pose est la suivante: avec une déclassification d'un cadre,(même si juridiquement ce n'est pas possible), le cadre peut-il continuer à cotiser à la caisse des cadres ou non?
Bonne soirée,
Naouel- Directeur de DDEC
- Nombre de messages : 526
Age : 49
Localisation : pays du champagne
Emploi/loisirs : Educatrice
Points : 5906
Date d'inscription : 12/12/2008
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
[STRATE 2= 25 pts employes
STRATE 3 =70pts maitrise ou cadre le tout xpar le nbre de critere classant il font ce qui veulent ;;;;20 ogec declasses chez nous
pascal.claude@yahoo.fr cadre educ 30 ans metiers st jo EPINAL 1400EL
---------------------I------II-----III----IV
Base Strate----------928---925---850---800
Valeur degré / strate-18----25-----70----120
Coefficient minimum--1000--1050--1200--1400
Coefficient maximum--1144-1300---1900--2600 donc tu ne peux pas etre à 25pts ou 70 comme tu le dis lis ce lienhttp://www.snpefp-cgt.org/mod/fileman/files/2010-11-24_-_EPR_-_Reclassification_pers_OGEC_-_nov_2010.pdf
je suis de l avis d aubert il ne faut pas generalisé, pour ma part je suis passé en strat IV base 800 valeur 120 (voir 240 ou plus selon tes criteres), augmenté donc .
de plus chaque année je serai augmenté de part l ancienneté et mes criteres classant si toutefois j evolue.
je ne vois pas pourquoi je ne cotiserai plus dans la caisse des cadres, je ne comprends pas vos réactions syndicalistes ou quelques choses ma échappé
++
STRATE 3 =70pts maitrise ou cadre le tout xpar le nbre de critere classant il font ce qui veulent ;;;;20 ogec declasses chez nous
pascal.claude@yahoo.fr cadre educ 30 ans metiers st jo EPINAL 1400EL
---------------------I------II-----III----IV
Base Strate----------928---925---850---800
Valeur degré / strate-18----25-----70----120
Coefficient minimum--1000--1050--1200--1400
Coefficient maximum--1144-1300---1900--2600 donc tu ne peux pas etre à 25pts ou 70 comme tu le dis lis ce lienhttp://www.snpefp-cgt.org/mod/fileman/files/2010-11-24_-_EPR_-_Reclassification_pers_OGEC_-_nov_2010.pdf
je suis de l avis d aubert il ne faut pas generalisé, pour ma part je suis passé en strat IV base 800 valeur 120 (voir 240 ou plus selon tes criteres), augmenté donc .
de plus chaque année je serai augmenté de part l ancienneté et mes criteres classant si toutefois j evolue.
je ne vois pas pourquoi je ne cotiserai plus dans la caisse des cadres, je ne comprends pas vos réactions syndicalistes ou quelques choses ma échappé
++
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
--->oups fausse manip naouel j ai supprimer ton message et je l ai remplacé mais j ai compris ta pensée et vu comme ca, c'est drolement abusé !!!!!!!
+++
Naouel- Directeur de DDEC
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Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
C'est absoluement pas légale et normal les cadres doivent ête reclassés en Strate ou 4 et cotiser a la caisse des cadress si ce n'est la cas mobilisez vous .
Je vous rappelle que vous pouvez voir la différences que vous aurez entre l'ancienne grille et la nouvelle au niveau ancienneté il vous faut additionner la totalité de vos salaires Brut des années qu'il vous reste a travailler ( et oui) en tenant compte des hausses que vous aurrez en changeant d'échelon. avec les deux totaux vous aurrez une différence s'il elle est négative c'est un manque a gagner sur toute votre carrière.
moi je suis reclassé et pas augmenté et sur les 12 années qu'il me reste j'aurai un manque à ganer de 3500 € !!! et vous?
Savez vous que dorénavant les nouveaux personnels d'éducation auront a travailler 130 heures en plus de nous donc pendant des petites vacances!!
A+
Je vous rappelle que vous pouvez voir la différences que vous aurez entre l'ancienne grille et la nouvelle au niveau ancienneté il vous faut additionner la totalité de vos salaires Brut des années qu'il vous reste a travailler ( et oui) en tenant compte des hausses que vous aurrez en changeant d'échelon. avec les deux totaux vous aurrez une différence s'il elle est négative c'est un manque a gagner sur toute votre carrière.
moi je suis reclassé et pas augmenté et sur les 12 années qu'il me reste j'aurai un manque à ganer de 3500 € !!! et vous?
Savez vous que dorénavant les nouveaux personnels d'éducation auront a travailler 130 heures en plus de nous donc pendant des petites vacances!!
A+
zembla- surveillant
- Nombre de messages : 5
Points : 4827
Date d'inscription : 05/01/2011
les syndicats sont là pour vous aider
Mediapart est un bon site d'information mais ce n'est pas lui qui va vous aider. Je vous conseille donc de vous rapprocher des organisations syndicales. Elles seules pourront vous défendre. Une seule adresse http://snec-cftc.fr/pascal.claude a écrit:mr aubert bonjour ;;
vous feriez bien de consulter rapidement le site"CLASSIFICATIONS DES PERS. OGEC INDEMNITES DIFFERENTIELLES " mediapart sur google
rester bien assis!!!!
Bon courage
Dom- surveillant
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Points : 4795
Date d'inscription : 02/02/2011
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
ca y est j ai validé ma formation aupres de la commission paritaire et obtenu ma qualification !
nous avons recu une lettre de candidature d une personne surv en formation de cadre qui nous sollicite pour le stage loool je rique de l accueillir, ca me rappel ma jeunesse
@ bon week .....
nous avons recu une lettre de candidature d une personne surv en formation de cadre qui nous sollicite pour le stage loool je rique de l accueillir, ca me rappel ma jeunesse
@ bon week .....
Re: NOUVELLE GRILLE ET CLASSIFICATION
arno a écrit:ba alors personne ??????
bon .....ba..... bonne fete arnaud
Si , je suis là, Bonne fête ARNAUD
Naouel- Directeur de DDEC
- Nombre de messages : 526
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Localisation : pays du champagne
Emploi/loisirs : Educatrice
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